ट्विटर छंटनी: एलोन मस्क कहते हैं कि कोई विकल्प नहीं है, कंपनी को रोजाना $ 4M का नुकसान होता है


टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने शनिवार को ट्विटर से कर्मचारियों की छंटनी के अपने फैसले का बचाव किया और कहा कि कोई विकल्प नहीं था क्योंकि माइक्रोब्लॉगिंग साइट को एक दिन में $ 4 मिलियन से अधिक का नुकसान हो रहा है। मस्क ने ट्वीट किया, “ट्विटर के बल में कमी के संबंध में, दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है जब कंपनी $4M / दिन से अधिक खो रही है। बाहर निकलने वाले सभी को 3 महीने के विच्छेद की पेशकश की गई थी, जो कानूनी रूप से आवश्यक से 50% अधिक है,” मस्क ने ट्वीट किया। शुक्रवार को, द वर्ज द्वारा देखे गए एक अहस्ताक्षरित आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, ट्विटर कर्मचारियों को एक ईमेल में सूचित किया गया था कि छंटनी शुरू होने वाली थी।

नई रीलें

मस्क से ट्विटर के लगभग 7,500-व्यक्ति कर्मचारियों की संख्या में लगभग आधी कटौती की उम्मीद है। मस्क ने 44 अरब अमेरिकी डॉलर में ट्विटर की खरीद पिछले हफ्ते पूरी की और उसी दिन उन्होंने कंपनी के कई शीर्ष नेताओं को निकाल दिया, जिनमें मुख्य कार्यकारी पराग अग्रवाल भी शामिल थे।

मस्क ने राजस्व में भारी गिरावट के लिए सक्रिय समूहों को भी जिम्मेदार ठहराया। उन्होंने कहा कि कंटेंट मॉडरेशन से कुछ भी नहीं बदला है और हमने कार्यकर्ताओं को खुश करने के लिए हर संभव कोशिश की। मस्क ने ट्वीट किया, “एक्टिविस्ट समूहों द्वारा विज्ञापनदाताओं पर दबाव डालने के कारण ट्विटर के राजस्व में भारी गिरावट आई है, भले ही सामग्री मॉडरेशन के साथ कुछ भी नहीं बदला है और हमने कार्यकर्ताओं को खुश करने के लिए हर संभव प्रयास किया है।”

मस्क ने पहले ही संकेत दिया था कि वह ट्विटर पर नौकरी में कटौती करेंगे, इस गर्मी में टाउन-हॉल की बैठक में कर्मचारियों को बताएंगे कि सोशल नेटवर्क पर “हेडकाउंट का युक्तिकरण” होना चाहिए। इस बीच, माइक्रो-ब्लॉगिंग साइट में नए बदलावों के बारे में बात करते हुए, मस्क ने एक ट्वीट में कहा, “फिर से, स्पष्ट होने के लिए, सामग्री मॉडरेशन के लिए ट्विटर की मजबूत प्रतिबद्धता बिल्कुल अपरिवर्तित बनी हुई है। वास्तव में, हमने वास्तव में कई बार घृणास्पद भाषण देखा है। प्रेस में आप जो पढ़ सकते हैं, उसके विपरीत हमारे पूर्व मानदंडों से नीचे * सप्ताह गिरावट।



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