‘माई हेड इज हेल्ड हाई, नोइंग आई गिव इट इट माई एब्सोल्यूट ऑल’: बर्खास्त ट्विटर कर्मचारी एक्सप्रेस


ट्विटर ने शुक्रवार को नए निदेशक एलोन मस्क की योजना के तहत कंपनी भर के विभागों में सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, अब तक नए ट्विटर मालिक द्वारा ह्यूमन राइट्स, एक्सेसिबिलिटी, अल एथिक्स और क्यूरेशन सहित प्रमुख ट्विटर टीमों को हटा दिया गया है। एलोन मस्क ने ट्विटर से कर्मचारियों की छंटनी के अपने फैसले का बचाव किया और कहा कि कोई विकल्प नहीं था क्योंकि माइक्रोब्लॉगिंग साइट को प्रतिदिन $ 4 मिलियन से अधिक का नुकसान हो रहा है।

अब, कई निकाल दिए गए कर्मचारियों ने कंपनी से प्रस्थान की पुष्टि करने के लिए संदेश पोस्ट करने के लिए ट्विटर का सहारा लिया है।

पूर्व ट्विटर मानवाधिकार वकील शैनन राज सिंह ने साझा किया कि कंपनी की पूरी मानवाधिकार टीम शुक्रवार को समाप्त हो गई। उसने ट्वीट किया, “कल ट्विटर पर मेरा आखिरी दिन था: पूरी मानवाधिकार टीम को कंपनी से काट दिया गया है। मुझे व्यापार और मानवाधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र के मार्गदर्शक सिद्धांतों को लागू करने, इथियोपिया, अफगानिस्तान और यूक्रेन सहित वैश्विक संघर्षों और संकटों में जोखिम वाले लोगों की रक्षा करने और विशेष रूप से उन लोगों की जरूरतों की रक्षा करने के लिए किए गए कार्यों पर बहुत गर्व है। पत्रकारों और मानवाधिकार रक्षकों जैसे उनकी सोशल मीडिया उपस्थिति के आधार पर मानवाधिकारों के दुरुपयोग का जोखिम।”

ट्विटर की एक्सेसिबिलिटी एक्सपीरियंस टीम को भी बर्खास्त कर दिया गया है। विभाग के पूर्व प्रमुख जेरार्ड के. कोहेन ने ट्वीट किया, “मैं आधिकारिक तौर पर अब ट्विटर पर एक्सेसिबिलिटी एक्सपीरियंस टीम के लिए इंजीनियरिंग मैनेजर नहीं हूं।”

सूत्र में, कोहेन ने अपने पूर्व सहयोगियों के साथ काम करने के अपने अनुभव को भी साझा किया। सुगम्यता अनुभव टीम ने विकलांग लोगों के लिए ट्विटर को बेहतर बनाने के लिए काम किया।

ट्विटर कम्युनिकेशंस के एक पूर्व कर्मचारी ने ट्वीट किया, “ट्विटर बहुत खास है। 4 वर्षों के बाद, मैं उन पूर्ण अनुभवों के साथ जा रहा हूँ जिनकी मैंने कभी कल्पना भी नहीं की थी, और इतने सारे ट्वीप्स के साथ अटूट बंधन। मेरा सिर ऊंचा है, यह जानते हुए कि मैंने इसे अपना सर्वस्व दे दिया है।@TwitterComms: हमारे पास गर्व करने के लिए बहुत कुछ है। और भी ऊंची उड़ान भरने का समय! #एक टीम।”

टेकक्रंच की एक रिपोर्ट के मुताबिक, क्यूरेशन टीम को भी बाहर कर दिया गया था। क्यूरेशन टीम ने मोमेंट्स टैब को क्यूरेट किया, ट्रेंडिंग टॉपिक्स सेक्शन को प्रोग्राम किया, उन विषयों पर संदर्भ प्रदान किया और लाइव इवेंट को भी हैंडल किया। टीम ने प्लेटफॉर्म पर गलत सूचना से लड़ने के लिए भी काम किया।

अधिग्रहण के एक हफ्ते के भीतर छंटनी कैसे की गई, इसकी व्यापक आलोचना के बीच मस्क ने ट्वीट किया, “ट्विटर के बल में कमी के संबंध में, दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है जब कंपनी $ 4M / दिन से अधिक खो रही हो। बाहर निकलने वाले सभी लोगों को 3 महीने के विच्छेद की पेशकश की गई थी, जो कानूनी रूप से आवश्यक (एसआईसी) से 50% अधिक है, ”मस्क ने ट्वीट किया।

अधिग्रहण के एक सप्ताह के भीतर, मस्क ने ट्विटर के तीन शीर्ष अधिकारियों – सीईओ पराग अग्रवाल, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल, और कानूनी मामलों और नीति प्रमुख विजया गड्डे को निकाल दिया है।



What's your reaction?

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *